为了加快青年教师成长，提高青年教师的教学水平和教学质量，我院组织开展了为期2个月的青年教师技能大赛，已于5月25日正式拉下帷幕。外国语学院宋燕、陈霞、徐亚宁、孙歆宇等老师脱颖而出进入学校决赛。日前，来自24个学院的45名青年教师参加了我校第四届青年教师教学大赛校级复赛。经过激烈角逐，宋燕老师获得校级一等奖，陈霞老师获得校级二等奖，徐亚宁老师获得校级三等奖，孙歆宇老师获得校级优秀奖，我院荣获大赛优秀组织奖。
青年教师是学院教师队伍的战略后备队，也是学院教师队伍主体。青年教师的发展状况对学院教师队伍、教育教学质量整体发展起着决定性作用。此次技能竞赛充分展现了青年教师勇于创新、砥砺奋进的拼搏精神，展示了青年教师对现代化教学理论和教学方法的熟练运用，体现了学院对创新发展思路加快青年教师培养这一战略性目标的重视和践行，进一步优化了青年教师队伍权力结构，提高了青年教师综合素质，全面全方位的提升了学院的办学水平和教学质量，推进学院各项工作持续发展。
正如党委副书记、副校长万明钢所言，大赛的目的就是在坚持立德树人的根本任务，贯彻落实“围绕学生成长这个中心，依靠教师发展这个根本，突出教学重心”的办学思路，顺应信息化时代的要求，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化的教师队伍。
此次青年教师教学技能大赛充分展示了学院青年教师良好的精神风貌和创新精神，有效地激发了学院教师的教学热情，必将对学院青年教师的成长产生深远的影响。
（图片转自学校新闻网）
